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Lei de teletrabalho exigirá novos controles de hora extra

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De acordo com Edileuza Soares da Computerworld, foi criado uma nova lei, mais precisamente a Lei 12.551/2011, que visa amparar o trabalhador que realiza trabalhos a distancia fora de seu horario de trablalho. Esta lei foi reivindicada principalmente pela classe de profissionais de TI, que são os funcionarios mais acionados fora do horario para resolverem problemas nas empresas.

A nova lei criada pela presidente Dilma Rouseff em 15 de dezembro de 2011 faz alterações no codigo de leis trabalhistas (CLT), a lei exige que as empresas que possuem trabalhadores com carteira assinada, forneçam a esses funcionarios que realizam qualquer tarefa relacionada a empresa fora de seu horario de serviço, os mesmos beneficios que os são consedidos durante a sua carga horaria dentro da empresa, ou seja a lei permite que mesmo em casa ou a distancia, o funcionario tem direitos a hora extra ou banco de horas, adicional noturno e em caso de o mesmo sofrer qualquer acidente seja ele de qual ordem for, sera considerado acidente de trabalho e a empresa é responsavel e devera tomar todas as providencias mediante esse funcionario.

 

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